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Rejoindre SCG, c’est faire partie d’une histoire, d’une valeur sûre et d’un engagement pour un monde meilleur et durable.
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Avec nos collaborateurs main dans la main pour une croissance durable
Rejoindre SCG, c’est faire partie d’une histoire, d’une valeur sûre et d’un engagement pour un monde meilleur et durable.
Nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout majeur, d’ailleurs ils constituent notre valeur la plus importante. Pour nous, chaque collaborateur est une source d’idées et une façon unique de les façonner. Nous encourageons et soutenons ces différentes façons de voir et d’agir afin de progresser vers une croissance plus durable.
Chez SCG :
- Nous créons de la valeur du point de vue de chacun.
- Nous développons les personnes et stimulons leurs carrières par le biais de programmes et d’initiatives de formation nationaux et internationaux.
- Nous encourageons également nos employés à saisir les opportunités de mobilité internationale et à partager leurs expériences au sein des filiales du groupe.
- Nous prenons soin de nos employés en leur offrant un environnement de travail convivial et en favorisant leur bien-être en toute sécurité. Nous les aidons également à trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Si vous êtes passionné, engagé, collaboratif, fiable et éthique, et que vous êtes prêt à rejoindre une équipe talentueuse et à travailler ensemble sur une mission importante et stimulante, alors rejoignez-nous.
Le Programme « Jeunes Talents » est le nouveau programme de stage du Groupe Secil. Il s’agit d’une opportunité fantastique pour les jeunes diplômés d’être placés dans un programme de 12 mois couvrant les différentes zones géographiques du groupe.
Le programme a été conçu pour stimuler la croissance des jeunes talents, contribuant directement aux objectifs définis dans notre Ambition 2025 – Croissance durable.
Nous encourageons les candidatures internes et externes* provenant d’une variété de zones géographiques et de formations académiques.
Si vous avez obtenu votre diplôme de master au cours des deux dernières années et avez jusqu’à deux ans d’expérience professionnelle, vous pouvez postuler au programme et/ou n’hésitez pas à nous faire connaître des personnes ayant ce profil !
Pour en savoir plus sur le programme Talents, cliquez ici.
*Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 4 février.
Travailler chez SCG
Mr Slaheddine KHIROUNI
Directeur MQSE & Activités Port
"Le bilan d'une entreprise ne rend pas compte de deux éléments essentiels: sa réputation et ses collaborateurs" , soulignait Henri Ford.
C'est avec une grande fierté que je célèbre plus de 35 années passées au sein de la SCG, une entreprise partageant les mêmes valeurs qui me tiennent profondément à cœur.
Ce qui m'a véritablement impressionné, c'est l'expertise et la qualité exceptionnelle des individus qui la composent, constituant ainsi sa véritable richesse.
Travailler au sein de cette entreprise ambitieuse, plaçant ses clients et ses parties prenantes au cœur de ses préoccupations, est une source de motivation inépuisable.
Mariem Hamzaoui
Learning & Development Specialist at SECIL Tunisia
« Un bon départ est la moitié du succès » -John Heywood
Mon expérience chez la Société des Ciments de Gabes a débuté de manière exceptionnelle. L’accueil chaleureux de l’équipe m’a rapidement mis à l’aise. Je suis impressionnée par la culture de l’entreprise qui valorise l’égalité entre les femmes et les hommes, créant un environnement inclusif où chacun a sa place. Je suis enthousiaste à l’idée de contribuer à son succès continu. Merci à toute l’équipe pour cette opportunité.
Mr Walid ABBOUD
Automation Manager
« Titulaire de diplôme d'ingénieur électricien automatique depuis 2002, mon aventure a commencé en 2003 en intégrant la SCG. J'ai eu l'honneur de piloter la maintenance électrique pendant 10 ans et depuis 2017, je travaille sur l'automatisation et la numérisation chez SCG. En tant que responsable de plusieurs projets : SNCC upgrade, industrie4.0, j'ai pu assimilé autant de choses que j'ai pu en recevoir pour ensuite les partager. Le grand projet de la réhabilitation électrique de la chaîne cuisson actuellement en cours est une illustration impressionnante de la collaboration au sein de la SCG d’aujourd'hui : One team, One goal.
Je terminerai par une citation que j'aime beaucoup : "Travailler en toute sécurité, c'est comme respirer - si vous ne le faites pas, vous mourrez" - Jerry Smith »
Elyes Hadj Yahya
Ingénieur Mécanique
En 2019, j'ai rejoint l'équipe de Secil Tunisie en tant qu'ingénieur mécanique au sein du service de maintenance. Mes quelques années au sein de l'entreprise m'ont permis de développer de nouvelles compétences et de travailler avec des collègues exceptionnellement talentueux. L'un des moments forts de ma carrière a été de contribuer au projet BK3, un défi majeur que nous avons relevé avec succès en obtenant des résultats exceptionnels. Mon ambition professionnelle me pousse toujours à acquérir de nouvelles compétences pour saisir de nouvelles opportunités au sein du groupe SECIL.